Värderingar och företagskultur.

"Om dina värderingar inte matchar med företaget du jobbar på kommer du att bli lite mindre du för varje dag som går. Du kommer tappa lite mer av din glöd, din personlighet och din drivkraft. Jag vet, jag har varit där, jag hör om det ofta.”
Hon tittade på mig och det kändes verkligen som att hon såg mig.

Om jag hade vetat att konsekvenserna var så allvarliga vill jag tro att jag hade tänkt om tidigare. Men jag var fullt upptagen med att leverera, känna mig duktig och få bekräftelse för mina prestationer.

Jag såg inte hur liten jag blev, hur jag sakta försvann. Jag kände mig bara mer irriterad på min omgivning, var konstant trött och hade en stress som vägrade släppa taget om min hals och låta mig andas.

Hur jag såhär års räknade ner till röda dagar och semester men kunde inte riktigt släppa jobbet och njuta även fast jag var ledig.

Det var en sån livlina att träffa en person som förstod mig, som såg mina inre konflikter och kunde peka på vad det var som var fel.

Det var inte jag som var problemet, som jag var rädd för. Det var att jag var fast i en miljö där mina värderingar och det som var allra viktigaste för mig inte var viktigt.

Om du känner dig fast på fel plats - lita på det.

Om du behöver hjälp så finns jag här.

// Ellinor Sätterqvist

Föregående
Föregående

Imposter syndrome på jobbet.

Nästa
Nästa

Hur får man en härlig företagskultur?