Coaching för ledningsgrupper
Jobbar du i en ledningsgrupp eller grundarteam och vill investera i att bygga psykologisk trygghet ihop för att få ert samarbete att blomstra?
När vi driver bolag är det ofta hög press, höga målsättningar, stress och prestationsångest. Genom att jobba med vår egen och teamets utveckling kan vi skapa en trygghet i oss själva, vårt ledarskap och teamet och på så sätt skapa bättre resultat.
Att känna sig som en del av ett dream-team gör företagsresan otroligt mycket härligare, skapar starka band och gör bolaget mer lönsamt. Hos oss får ni hjälp både med utveckling både för er som individer och som team.
En Team Development Session (TDS) är som ett träningspass med hela teamet i relationsbyggande genom kommunikation, feedback, förväntningar, beslutsfattande och konflikthantering.
Vi skapar tillsammans ett psykologiskt tryggt utrymme för er att diskutera problem som ni tenderar att köra fast i. Ni får lära er strukturer inom feedback, hur ni kan stötta varandra i utmanande perioder och hur ni kan mötas i vilka gränser och behov ni har för optimalt samarbete. Vi fokuserar på vad som verkligen fungerar för er som individer och bolag snarare än att lära ut generella verktyg.
TDS-sessioner passar när ni känner att ni pratar förbi varandra, inte förstår varandras perspektiv eller att känslor tar över och ni har svårt att komma överens. Vi hjälper till att trygga upp, ställa frågor och facilitera samtalet. Ni kan både få hjälp med stökiga konflikter och proaktivt arbete.
Ni får hjälp att bygga starkare relationer till varandra så att ni kan möta era utmaningar som en enad front istället för att lägga energi på att ständigt fastna i konflikter sinsemellan.
Förutom att det gör resultatet sämre att ni har konflikter så ökar det även stressnivån och gör hela livet sämre. En pågående konflikt är ofta något som ligger i bakhuvudet och stör så att vi inte kan koncentrera oss eller njuta av tiden, oavsett om personen du är i konflikt med är där eller inte.
Boka möte med oss och se hur vi kan hjälpa dig.
