Coaching för grundarteam.

Visste du att en av de vanligaste anledningarna till att en start-up inte lyckas är pga “olikheter” i grundarteamet?
Det visste inte jag när jag startade mitt första AB.

När vi startade ReRobe så var jag runt på alla start-up event jag kunde hitta i Stockholm.

Jag fick lära mig om momsredovisning, pitchträning och affärsplaner.
Men inte ett ord om företagskultur eller hur man jobbar tillsammans som ett team.

När vi pitchade var de enda frågorna vi fick om teamet vilka skills vi hade (och vem som kunde tech).

Men som alla rekryterare vet så är skills sekundärt för det går att lära sig vad som helst.

Vad som däremot är avgörande för att driva bolag tillsammans är hur mycket jobb vi lägger på att bli bra på kommunikation, utveckling och konflikthantering etc.

Det är underligt för mig hur lite vikt som läggs vid det när vi investerar i, startar upp och driver bolag.

För om teamet inte kan jobba ihop så kommer ingenting att fungera.

Och då spelar ju inte affärsplanen, pitchen eller momsredovisningen någon roll.

Det är en av anledningarna till att en coach var en av våra första investeringar för Avskalat. Och förmodligen en av anledningarna till att jag älskar vad vi byggt hittills.

Om ni behöver en coach till ert grundarteam så finns jag här.

// Ellinor Sätterqvist